Hier wächst die Arbeitsfreude.
PÖTTINGER ist mit rund 1.929 Mitarbeiter/innen und einem Umsatz von 405 Millionen Euro ein führendes Familienunternehmen in der Landtechnik. Die engagierten Mitarbeiter/innen sowie unsere innovativen Landmaschinen, die weltweit im Einsatz sind, bilden die Basis für den Erfolg des Unternehmens.
Projekteinkäufer/in Heugeräte
Working place: Grieskirchen, Ausmaß: Vollzeit (38,5 Wochenstunden), Eintritt: jederzeit
Your responsibilities:- Sie sind das Bindeglied zwischen Produktentwicklung und strategischem Einkauf. Sie bereiten Daten aus der Entwicklung so auf, dass die Strategischen Einkäufer/innen damit auf Lieferanten zugehen können.
- Ihr Arbeitsplatz ist mitten im Entwicklungsteam für die Heugeräte. Dort arbeiten Sie eng mit Konstrukteur/innen, Arbeitstechniker/innen und Quality Engineers zusammen. Organisatorisch sind Sie dem Einkauf zugeordnet. Unsere Produktentwicklung arbeitet agil. Es gibt tägliche Kurzabstimmungen und 14-tägige Sprintübergänge.
- Sie begleiten die Produktentstehung von Anfang an und erkennen, welche Zukaufteile strategisch wichtig sind.
- Sie organisieren Workshops mit Lieferanten, dabei arbeiten Sie eng mit dem strategischen Einkauf zusammen. Ziel ist das Know-How der Lieferanten möglichst früh in den Produktentstehungsprozess einfließen zu lassen.
- Sie prüfen die Herstellkosten entwicklungsbegleitend. Dadurch leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Projektkalkulationen und zum Erreichen der Kostenziele.
- Sie unterstützen die Einkaufskollegen/innen beim Anlauf der Serienproduktion. Mit diesem Schritt endet die Entwicklungsphase und Sie übergeben ihre Agenden an den strategischen und operativen Einkauf.
Your profile:
- Sie haben eine HTL oder ein Studium abgeschlossen. Sie können Fachgespräche mit einem/r Maschinenbaukonstrukteur/in führen. Gleichzeitig sind Sie zahlenaffin und haben Controlling-Basiswissen.
- Sie waren bisher in einer ähnlichen Position im Einkauf oder in der Produktentwicklung tätig.
- Sie sind ein Netzwerker / eine Netzwerkerin. Es fällt Ihnen leicht mit Kollegen/innen ins Gespräch zu kommen. Sie hören aktiv zu und beschaffen sich die Informationen, die Sie brauchen. Gleichzeitig können Sie sich durchsetzen, ohne anzuecken.
- Sie leiten bei Meetings und Gesprächen im Büroalltag Arbeitspakete für sich ab.
- Sie priorisieren Ihre Aufgaben selbstständig und setzen sie konsequent um. Sie scheuen sich nicht davor mehrmals nachzufragen und nachzuhaken, bis Sie Ihr Ziel erreicht haben.
- Sie haben ausgezeichnete Excel-Kenntnisse und sprechen sehr gut Englisch.
Our offer:
- Das Team ist motiviert und freut sich auf Verstärkung! Wir legen viel Wert auf eine intensive Einschulung und unterstützen Sie, damit Sie gut in Ihre Rolle hineinwachsen können. Zusätzlich steht Ihnen auch ein Pate von Beginn an zur Seite.
- Sie gestalten die Entstehung neuer Produkte mit. Wenn Sie die Maschinen später am Feld sehen, wissen Sie genau welchen Beitrag Sie geleistet haben. Da wächst die Arbeitsfreude.
- Mit der agilen Produktentstehung haben wir eine tolle Arbeitsmethode für das dynamische Entwicklungsumfeld.
- Sie arbeiten an sinnvollen und spannenden Produkten. Beim Ladewagen sind wir Weltmarktführer und haben jahrzehntelang Know-How aufgebaut. Die Rundballenpresse ist unsere neueste Produktlinie und hochkomplex.
- Lassen Sie sich überraschen, wie modern unser traditionsreiches Familienunternehmen in der Landtechnik ist. Wir produzieren hochwertige und smarte Hightech-Maschinen.
- Ihr Gehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag der Metallindustrie. (Mindestgehaltstabelle) Ein Gehalt über dem Durchschnitt ist daher garantiert. Die tatsächliche Höhe legen wir in einem persönlichen Gespräch fest.
An Menschen mit PÖTTenzial haben wir immer Interesse. Sandra Herndlbauer freut sich auf Ihre Unterlagen.
HR Business Partner Logistik & Supply Chain
